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作業療法士(正職員)【リニューアルオープンしたモエズガーデン小樽で一緒に働きませんか?】

  1. 給料

    月給
    250,000円〜 320,000円

  2. 給与詳細

    ・基本給: 180,000円〜250,000円
    (あなたのご経験により優遇いたします。)
    ・資格手当: 70,000円
    ・役職手当等により昇給あり
    ・賞与年2回あり(6月、12月)
    ※賞与昨年実績:基本給1か月分×2回(6月、12月)

  3. 職種

    作業療法士

  4. 店舗

    モエズガーデン小樽

  5. 所在地

    北海道小樽市奥沢1丁目2-2

  6. 勤務地詳細

    JR 南小樽駅駅 から 徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    平日:08:45〜17:00(休憩60分)

    土曜:08:45〜12:30(休憩なし)



    【 休暇・休日 】

    日曜、祝日、年末年始

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  10. 仕事内容

    在宅復帰に力を入れている老健施設において、入所者様の自立性向上に向けたリハビリに従事していただきます。通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリ事業所も併設しているため、施設退所後も継続してフォローアップできる環境ですので、生活期のリハビリ全般に関わることができます。

  11. 応募資格

    ■ 作業療法士の資格をお持ちの方

  12. 福利厚生

    ■ 各種社会保険完備

    ■ 賞与年2回(6月、12月)

    ■ 交通費当社規定支給(上限31,600円)

    ■ 車通勤可

    ■ 制服貸与

    ■ 試用期間3カ月あり(同条件)

    ■ 各種褒賞制度あり

    ■ 退職金制度(勤続3年以上)

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  13. 応募の流れ

    選考・面接書類となる履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご郵送ください。
    ☆メールにて、履歴書データでの送付も受け付けています

    お送りいただいた応募書類をもとに選考をさせていただきます。

    書類選考期間は応募書類到着から最長1週間とさせていただきます。
    選考結果に関わらずメッセージ返信又は電話にてご連絡いたしますので、しばらくお待ちくださいませ。

今の「評価」、納得できていますか?

「上長によって評価が変わり、評価基準がわからない…」「がんばっているのにお給料に反映されない…」そんな悩みを抱えたことはありませんか?

萌福祉サービスでは、グループ全体を通して統一の評価制度(MOEマイスター制度)を設けています。
この評価制度は、上長の「感覚」によって判断されるのではなく、介助に関する知識や接遇に関する知識を問う筆記試験により判定され、一定ランク以上は実技試験も判定の基準に入ります。

もちろん、介護業務は利用者様があってのお仕事なので、基本の身だしなみや表情、利用者様への配慮などのホスピタリティに関する項目も評価基準に含まれます。(ホスピタリティマイスター制度)

知識だけではなく、実技や接遇もきちんと評価に含まれるので、日々の業務の中で磨かれたスキルは、利用者様の生活の介助につながるだけでなく、しっかりと自分の元にお給料となって返ってくる仕組みを整えています。

ブランクがあっても大丈夫!一人ひとりにあわせた丁寧な新人研修を実施

「せっかく子育てもひと段落したのだから、また現場で働きたい」「介護の仕事を辞めてからもう何年?以前の知識は役に立たないかも」いざ働こう!と思っても、ブランク期間が長ければ長いほど、新しい職場は億劫になってしまいますよね。

当グループでは、部署を越えて「誰にでも気軽に相談できる」風土が根づいています。新入職員の研修状況はチームで共有するので、困っていることは教育担当の先輩だけでなく、まわりのみんなが教えてくれたりフォローしてくれます。

こちらの体制になり、実際に退職率が下がるなど、現場でも効果を実感しています。

第二・第三の人生を楽しんでほしい

世の中にある多くの施設の中から、せっかく私たちの施設や会社を選んでもらったのであれば、ご利用者様には、より楽しい日々を過ごしていただきたい——。
それが、私たち萌福祉サービスの願いです。

「施設に入居したら、あとは穏やかな日々の中、お部屋でゆっくり過ごしてください」という考えの施設様もあるかとは思いますが、私たちもまた、私たちらしい独自の介護スタイルを目指しています。

それは「第二・第三の人生を大いに満喫してほしい」ということ。

ご利用者様にとって、新しく始まる当社施設での暮らしはいわば第二・第三の人生のスタート!
たとえば入居時に60歳の方なら、80歳・90歳まではあと20年以上も自由な時間があります。だからこそ、利用者様には「生きがい」や「やりがい」を持って毎日の暮らしを楽しめるようにサポートしていく……
そんな、新しい介護の形があってもいいと思っています。

子育てと両立!家計も潤った女性スタッフ

30代・40代の子育てママさんも多数在籍!
社内に『託児室完備』で、気になる保育環境もバッチリ。

無資格からチャレンジできる生活サポート業務や、「1日2時間だけ」といった時短シフトでの勤務など、希望の働き方に合わせた業務をお任せしています。

リタイア後、次キャリアを楽しむ男性スタッフ

50代、60代のシニアスタッフも勢揃い!
長く勤めた企業をリタイア後、時間に余裕ができて「やっぱりもう少し働きたい」という人も多いんです。

当グループの仕事は、目先のスキルよりも志が大事。
介護を志したい方であれば、年齢や性別に関わらず自分らしく輝ける舞台をご用意しています。

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