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介護スタッフ|パート|新ひだか町ケアハウス のぞみ

  1. 給料

    時給
    960円〜

  2. 給与詳細

    ■ 基本給:時給960円 ■ 資格手当 ・介護職員初任者研修:時給+10円 ・介護職員実務者研修:時給+20円 ・介護福祉士:時給+30円 ■ スキル手当:時給+10円〜60円 ■ シフト手当:時給+0円〜30円 ■ ナレッジマイスター手当:時給+30円〜195円 ※採用後に業務経験を積み、当社規定の筆記・実技試験の合格者に対して支給 <モデル月収> 月収149,548円〜160,230円 ※(時給+資格手当+スキル手当)×7h×21.8日

  3. 職種

    介護スタッフ

  4. 店舗

    新ひだか町 ケアハウスのぞみ

  5. 所在地

    北海道小樽市若松2丁目7-12

  6. 勤務地詳細

    JR 南小樽駅駅 から 徒歩10分

  7. 雇用形態

    パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    (1) 06:00〜14:00(休憩60分)

    (2) 09:00〜17:00(休憩60分)
    (3) 12:00〜20:00(休憩60分)
    ※(1)〜(3)のシフト制で、月8日程度のお休みです

    <休日・休暇>
    ・有給休暇
    ・介護休暇
    ・育児休暇
    ・産前産後休暇
    ・慶弔休暇

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  10. 仕事内容

    道内に70の介護事業所を運営する萌福祉サービスの介護事業所にて、利用者様の介護業務全般をお願いします。

    ・重介護はありませんし、夜勤もありませんので、施設勤務の介護職員に比べて軽労働で働きやすい職場です。

    ・食事の配膳下膳の業務もありますので、早番・遅番の勤務も出来る方を歓迎します。

    ブランクのある方はもちろん、未経験でも安心して業務に取り組めるよう、先輩スタッフが1対1で指導を行う「プリセプター制度」や、動画で業務内容の学習ができる「e-ラーニング」も用意しています。

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  11. 応募資格

    ・介護職員初任者研修 修了者以上
    ・年齢不問

    実務経験は問わないので、ブランクのある方や経験の浅い方のご応募も大歓迎です!主婦(夫)やシニアの方も働きやすい職場なので、幅広いスタッフが活躍中★

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  12. 福利厚生

    ■ 各種社会保険完備
    ■ 交通費当社規定支給(上限31,600円)
    ■ 車通勤可

    ■ 制服貸与
    ■ 試用期間あり:3ヶ月(同条件)
    ■ 各種褒賞制度あり

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  13. 応募の流れ

    選考・面接書類となる履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご郵送ください。
    ☆メールにて、履歴書データでの送付も受け付けています

    お送りいただいた応募書類をもとに選考をさせていただきます。

    書類選考期間は応募書類到着から最長1週間とさせていただきます。
    選考結果に関わらずメッセージ返信又は電話にてご連絡いたしますので、しばらくお待ちくださいませ。

ブランクがあっても大丈夫!一人ひとりにあわせた丁寧な新人研修を実施

「せっかく子育てもひと段落したのだから、また現場で働きたい」「介護の仕事を辞めてからもう何年?以前の知識は役に立たないかも」いざ働こう!と思っても、ブランク期間が長ければ長いほど、新しい職場は億劫になってしまいますよね。 当グループでは、部署を越えて「誰にでも気軽に相談できる」風土が根づいています。新入職員の研修状況はチームで共有するので、困っていることは教育担当の先輩だけでなく、まわりのみんなが教えてくれたりフォローしてくれます。 こちらの体制になり、パート職員を中心に退職率が下がるなど、現場でも効果を実感しています。

自分らしい働き方を、自分好みにカスタマイズ

利用者様との会話を通し打ち解けてくうちに、自然と資格の必要性を感じて ステップアップされる方は珍しくありません。 その原動力となるのは、 人が人を思いやる気持ちなのです。 スキルアップしたくなった際は遠慮なく 教えてください。 そんなあなたをサポートする自信があります。働きながら、eラーニングで学習できます。資格試験の費用を負担します。合格後は時給UPします。

行う仕事ごとに必要な能力が異なるので、しっかり指導。


具体的な介護技術を分かりやすく学べるe-ラーニング。


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